"Wir haben uns viele Lösungen zum Thema Whistleblowing angesehen, allerdings konnte keine davon so überzeugen wie AKARION. Ein großes Maß an Individualisierung in der Gestaltung, anpassbare Muster-Formulare und Texte, die die Einrichtung unserer Whistleblowing Plattform extrem erleichtert und beschleunigt haben und eine unglaubliche einfache Integration in unsere IT haben uns absolut überzeugt."
"Auf der Suche nach einem passenden Hinweisgebersystem haben wir unter anderem die Lösung von Akarion getestet und uns letztendlich dafür entschieden. Wir konnten das Tool im Vorfeld in aller Ruhe testen, dieses ist benutzerfreundlich gestaltet, der Support war sehr gut, die Implementation erfolgte sehr rasch und unkompliziert. Alles in allem sind wir mit dieser Lösung sehr zufrieden und können diese nur weiterempfehlen."
"Als interner Meldestellen Beauftragter für KMU im Bereich Sozialwirtschaft, haben mich die einfache Abbildung der Meldeformulare und die schnelle, intuitive Bedienung sofort überzeugt. Das Whistleblowing-Modul von Akarion ist damit jedem zu empfehlen, der eine effiziente Lösung für das Hinweisgeberschutzgesetz sucht."
Der digitale Kanal für mehr Effizienz
Das derzeitige Whistleblowing-Verfahren ist in vielen Unternehmen - wenn überhaupt vorhanden - sehr ineffizient, kosten- und zeitaufwändig. Häufig muss ein Ombudsmann telefonisch oder sogar schriftlich kontaktiert werden. Viele Mitarbeiter ziehen es jedoch vor, Missstände anonym zu melden. Bei Unternehmen mit mehreren Standorten ist zudem die Weiterleitung der Meldungen an die zuständige Stelle umständlich und zeitaufwändig. Mit einer einheitlichen Softwarelösung, die für alle internen und relevanten externen Stellen zugänglich ist, kann der Prozess optimiert und standardisiert werden. Ein digitales und anonymes Hinweisgebersystem wie das der GRC Cloud ist daher oft das Zünglein an der Waage für eine funktionierende Compliance-Kultur. Testen Sie noch heute!
Anforderungen an Lieferanten gerecht werden
Immer mehr Kunden oder Organisationen erwarten von ihren Dienstleistern und Lieferanten, dass diese die Anforderungen der EU-Whistleblower-Richtlinie erfüllen. Damit soll sichergestellt werden, dass nicht nur Meldungen von Mitarbeitern des Kunden unter vollständiger Wahrung der Vertraulichkeit bearbeitet werden, sondern auch Meldungen von Mitarbeitern von Lieferanten sowie von Personen, die im Rahmen ihrer dienstlichen Tätigkeit mit dem Unternehmen und dem Konzern in Berührung kommen. Als Dienstleister können Sie diesen zusätzlichen administrativen Prozess schlank und effizient abwickeln. Testen Sie unser Whistleblowing-Modul und überzeugen Sie sich selbst!
Anonyme Kommunikation, aber beidseitig
Die Anonymität einer Person, die Ihnen einen Missstand melden möchte, ist zwar eine Herausforderung, aber die entsprechende Verschlüsselung der Nachrichten ist nicht so schwierig. Sie wollen aber bei Bedarf auch Rückfragen stellen können und über den Stand der Bearbeitung informiert werden. Dazu braucht es zwangsläufig einen anonymen Zwei-Wege-Kanal, über den auch die Person, die den Vorfall gemeldet hat, den Bearbeitungsstand erfragen kann. Das schafft Transparenz und Vertrauen. Zeigen Sie, dass Sie Compliance-Prozesse im Griff haben und dass man Ihnen vertrauen kann - mit dem Whistleblowing-Modul.
